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四川省温江中学 2019年面向社会招聘高中教师 公 告
来源: 发表时间:2019/06/20 10:12:30 访问次数:
四川省温江中学
2019年面向社会招聘高中教师
公  告
        根据我校教育事业发展和教师队伍建设需要,为进一步优化教师队伍人才结构,根据《成都市温江区机关事业单位编制外用工管理暂行办法(试行)》文件精神,按照温江区教育局《成都市温江区中小学编外聘用教职工招聘管理办法》(温教发〔2019〕115号)文件相关规定,本着“公开、公平、公正、择优和专业对口”的原则,采取四川省温江中学直接考核审查的办法,面向社会公开招聘高中教师8名。本次公开招聘为学校编制外自主招聘。具体事项如下:
一、招聘岗位及人数
       高中英语教师1名,高中物理教师1名,高中生物教师1名,高中信息技术教师2名,高中化学实验教师1名,高中生物实验教师1名,图书管理教师1名。
二、招聘对象及条件
    (一)报考人员必须具备下列基本条件
      1.遵纪守法,品行端正。具有岗位所需专业知识和技能。
      2.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检符合相关要求。
      3.所学专业与报考岗位专业要求一致,具备岗位要求的教师资格证书和普通话等级证书。
      4.年龄35周岁以下,大学本科及以上学历。
   (二)岗位具体条件
      1.高中英语教师、高中物理教师、高中生物教师:满足报考基本条件,具备中学一级教师及以上职称,有至少一轮完整的高三教学经验(特别优秀者可适当放宽限制)。
      2.高中信息技术教师
  (1)竞赛教师:满足报考基本条件,有竞赛经验、研究生及熟悉C++语言者优先。
  (2)熟悉网络管理及交换机配置,愿意参与学校电视台、数据平台建设管理。
     3.高中化学实验教师、高中生物实验教师
      满足报考基本条件。
     4.图书管理教师
      可熟练使用办公软件及互联网;熟悉图书管理工作流程,掌握图书管理、排序等相关知识;有全日制中学图书管理工作经验者优先。
    (三)有下列情况之一者,不得报考
    1.曾受过各类刑事处罚、行政处罚的;
    2.有违法、违纪行为正在接受审查的;
    3.尚未解除政纪处分的;
    4.有违反师德或职业道德相关情况的;
    5.有其它违反国家法律、法规行为的。
三、报名及资格初审
    (一)报名方式
       报考人员在报名期限内将自荐材料(电子文本),毕业证、教师资格证、身份证、普通话等级证书、学历学位证书、职称证书、获奖的主要荣誉证书等材料,拍成相片打包发送电子邮件至20690589@qq.com(邮件主题为“姓名+应聘岗位”)。联系人:巴老师、周老师,联系电话:028—82606369、13402837128、13438326012。
   (二)报名时间
      2019年6月20日至7月12日
  (三)报名要求
     1.报名与考试时只能使用第二代居民身份证。
     2.报名时报考人员提供的信息和材料必须真实。资格审查将贯穿整个招聘工作的始终,若在任何一个环节发现不符合资格条件或弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格。
     3.自荐材料中所留联系方式应准确无误,在招聘期间保持通讯畅通。
    (四)资格初审
      通过资格初审的人员,学校以电话、手机短信、QQ信箱等方式通知本人参加考试。
 四、考试地点、时间、方式
    (一)地点
      四川省温江中学(温江区花都大道西段398号)。
    (二)时间
      2019年7月16日上午8:30开始。
    (三)方式
    (1)高中英语教师、高中物理教师、高中生物教师
   笔试(占30%)。内容:报考岗位相关专业知识。
       无学生试讲及答辩(占70%)。试讲办法及内容:抽签决定试讲顺序,备课时间一节课,试讲时间一节课。报考岗位的高中教材内容(现场临时确定具体试讲内容)。
    (2)高中信息技术教师
      无学生试讲及答辩。试讲办法:抽签决定试讲顺序,备课时间一节课,试讲时间一节课(现场临时确定具体试讲内容)。答辩内容抽签决定。
    (3)高中化学实验教师、高中生物实验教师
      无学生试讲及答辩。试讲办法及内容:抽签决定试讲顺序,备课时间一节课,试讲时间一节课。报考岗位的高中教材内容(现场临时确定具体试讲内容)。答辩内容抽签决定。
   (4)图书管理教师
      答辩。答辩内容按抽签决定。
五、体检
      依据招聘岗位及招聘人数,按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检。未按时参加体检的视为本人自愿放弃。
六、考核
      对考试、体检均合格的报考者组织考核。考核包括核实报考者是否符合规定的报考条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确,重点考核应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。
七、公示
     学校招聘工作领导小组根据考试、体检、考核情况确定拟聘人员,对拟聘人员情况进行公示,公示期为5个工作日。经公示不影响聘用的,将公示的有关情况报区教管中心确认后,报区属人资公司备案。
    八、聘用及待遇
     拟聘人员与区属人资公司签订《派遣员工劳动合同》,与四川省温江中学签订《四川省温江中学教职工工作岗位聘任合同》并按相关规定报温江区教职工管理服务中心备案。聘用人员工资福利待遇与四川省温江中学在编教师同工同酬。
    九、报到
    聘用人员应在规定的时限内到温江中学报到,逾期未报到者,视为自动放弃。
                                                                四川省温江中学
                                                               2019年6月20日
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